Groupe AIRE
Postée il y a 2 jours
Finalité du poste de Chargé(e) de mission commerciale
Sous la Responsabilité du Directeur, dans le respect du projet d’entreprises et en veillant à la cohésion d’équipe, il/elle assure la promotion et la vente de l’offre de services du Groupe AIRE auprès des clients et prospects.
En s’appuyant sur les ressources et compétences disponibles, il/elle est en charge de la prospection, du développement commercial et de la fidélisation du portefeuille clients pour l’ensemble du Groupe.
MISSIONS SPECIFIQUES
╠►Développer le portefeuille des structures (ensemble du Groupe)
╠► Assurer la mise à disposition (MAD) de personnels (Association intermédiaire)
- Mener des actions de recrutement de demandeurs d’emploi : permanences, participation à des forums, entretien et développement du lien avec les prescripteurs, etc.
- Sélectionner les candidats demandeurs d’emploi et assurer les entretiens individuels.
- Proposer et présenter des salariés aux clients utilisateurs de l’association intermédiaire.
- Assurer la mise en place des salariés sur les lieux d’exécution de la mission, incluant l’édition des contrats de travail et des ordres de mission.
- Veiller à l’adéquation entre le travail réalisé par le salarié et les attentes du client afin de garantir sa satisfaction.
- Vérifier à l’adéquation entre les plannings prévisionnels des salariés et les propositions de nouveaux contrats ; opérer des ajustements si besoin.
╠► Participer au développement du produit Calc’aire (Entreprise d’insertion)
╠► Autres (ensemble du Groupe)
EXIGENCES REQUISES
Les associations du GROUPE AIRE ont pour objet de regrouper des personnes physiques ou morales qui ont la volonté d'agir ensemble pour promouvoir l'emploi et le développement durable et solidaire sur leur territoire.
Leurs actions se fondent sur des valeurs et des principes : solidarité, respect des personnes, primauté de l'individu, non-discrimination, lutte contre les inégalités. Soucieux de la nécessité du développement d'activités économiques du territoire, ses membres partagent la conviction que l'économie doit être au service de l'homme, notamment au service des personnes en difficultés sociales ou professionnelles.
Trois associations constituent le Groupe AIRE :
- L’association « groupe AIRE » qui porte « Itinér’aire », action de promotion sociale à destination des bénéficiaires des minimas sociaux.
- L’association AIRE qui porte un conventionnement d’association intermédiaire.
L’association AIRE environnement & patrimoine qui porte un conventionnement « chantier d’insertion » et réalise des travaux :
L’association dispose également d’un conventionnement « Entreprise d’Insertion» à visée « multiservices » et fabrication et pose de pierres de parement.
Ces activités constituent des supports favorisant l’accompagnement et la construction de parcours vers l’emploi pour les salariés recrutés sur des postes d’insertion – qualification-formation.
L’ensemble des actions développées par le groupe AIRE a pour caractéristique de placer chaque personne accompagnée au centre de son projet, en situation de responsabilité et de la rendre actrice de la construction de son propre parcours d’insertion sociale et professionnelle.
L’ensemble des personnels permanents du groupe AIRE concourt à la mise en œuvre du projet d’entreprises et participe à l’accompagnement vers l’emploi des personnels en parcours d’insertion.
Le travail en équipe est donc une valeur importante ; l’action de chacun doit s’inscrire dans les différentes entités composantes du groupe AIRE.
De même, le développement de l’activité commerciale du Groupe AIRE est indispensable pour améliorer les services rendus. Chaque membre du personnel, quelles que soient ses fonctions, doit donc se positionner en acteur du développement de l’activité. Il s’assurera que toutes ses actions s’inscrivent dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE